主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
新生代农民工及其工作幸福的调查与对策建议:基于QR方法的实证研究
小类:
社会
简介:
文章首先定义新生代农民工和工作幸福感,其次多视角分析新生代农民工就业、生存、社会保障等现状,再次从与传统农民工对比角度,分别从消极与积极层面分析其群体独有特征,进而运用分位数回归方法分析影响新生代农民工工作幸福感的因素及不同分位数下各因素对其工作幸福感的边际效应。最后分析其工作幸福感低下的原因并从政府、企业、新生代农民工角度提出相关对策建议。
详细介绍:
新生代农民工是一个特殊的弱势群体,但在城市发展中却发挥着积极的作用。从2010年富士康“N连跳”到2011年富士康“生产车间爆炸”事件,这一群体受到了广泛关注。 基于此,文章首先定义新生代农民工和工作幸福感,其次多视角分析新生代农民工就业、生存、社会保障等现状,再次从与传统农民工对比角度,分别从消极与积极层面分析其群体特征,进而运用分位数回归方法分析影响新生代农民工...(查看更多)

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  • 新生代农民工及其工作幸福的调查与对策建议:基于QR方法的实证研究
  • 新生代农民工及其工作幸福的调查与对策建议:基于QR方法的实证研究
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作品专业信息

撰写目的和基本思路

研究目的:旨在为政府、企业相关部门提供可参考的解决方案;为全面建立覆盖全国范围内的完善的就业体系做铺垫;促进社会和谐。同时缓解政府在逐步转变城乡二元经济体制、统筹城乡发展过程中所引发的社会矛盾。 基本思路 1.新生代农民工的基本情况分析 2.与传统农民工对比下,多视角分析新生代农民工的特征 3.新生代农民工工作幸福感综合评价分析 4.新生代农民工工作幸福感低下的原因分析及相关对策建议

科学性、先进性及独特之处

(1)研究领域的创新。本课题重点将新生代农民工主观心理感受与其就业、生存、社保等相结合进行定量研究,拓展了这一领域的实证研究范围。(2)研究方法的创新。拟采用分位数回归模型分析当前新生代农民工就业、生存、社保等问题所凸现出来的一系列现象与其工作幸福感之间的内在联系。将传统农民工与现代农民工进行对比,凸显新生代农民工的内在特征。(3)研究理论的创新。提出了分位数回归理论分析新生代农民工工作幸福感。

应用价值和现实意义

为相关部门制定相关政策制度提供合理化的理论支持。研究采用实证、规范、归纳、对比等分析方法,多角度反应新生代农民工工作幸福感情况。通过计量分析方法深入系统分析影响新生代农民工工作幸福感的因素,强调应用性与规律性,指导性强,适用范围广,具有重要的社会意义。 另外,对指导经济、社会发展具有重要意义。以工作幸福感为研究内容,促使政府、企业、社会更加关注新生代农民工群体所面临的就业困境与心理问题。

作品摘要

2010年中央1号文件明确提出要着力解决新生代农民工问题。文件中首次提出了“新生代农民工”的称谓,共有12处提到“农民工”,涉及了农民工问题的主要方面,并明确要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。基于这一背景,我们首先对新生代农民工和新生代农民工工作幸福感进行了定义,在此基础上对新生代农民工的就业现状与工作幸福感进行了实践调查。调查结果显示,新生代农民工外出...(查看更多)

获奖情况及评定结果

此作品暂未参加其他比赛。

参考文献

(1) 2010年5至6月,全总研究室在全国25个城市(区)1000家已建工会企业中进行问卷调查。全国新生代农民工约有1亿人左右,占农民工总量的60%以上。 (2) 全总研究室的调研显示,全国范围内新生代农民工群体中,89.4%的人不会农活,37.9%的人没有务工经验。 (3)何瑞鑫. 新生代农民工的价值观变迁[J].中国青年研究,2006,(4)。 (4)陈...(查看更多)

调查方式

采取实地走访、问卷调查(包括实地问卷调查和网络问卷调查)的形式,运用现场采访、人员介绍及个别交谈等方式进行调查。

同类课题研究水平概述

国内研究文献综述 新生代农民工近年来成为广受关注的一个特殊的群体,文献资料中多研究新生代农民工社会认同和心理倾向的,但具体针对新生代农民工群体特性而研究其工作中体现出来的工作幸福感的文献却不多。王毅杰,倪云鸽(2007)指出,在回顾族群认同理论的基础上,从地位结构观和网络结构观的角度探讨了流动农民工的社会认同现状,并对流动农民的社会认同进行了操作化定义。将农民工的社会认同定...(查看更多)
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