基本信息
- 项目名称：
- 对新疆少数民族科技骨干特殊培养实施效果的调查研究
- 来源：
- 第十一届“挑战杯”国赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 本作品通过采用调查问卷、座谈会与重点访谈等相结合的方法对阿勒泰、博州、伊犁、塔城、自治区卫生厅等地的少数民族科技骨干特殊培养（简称特培）工作的实施效果进行了专题调研，以此数据、资料为基础，分析了新疆少数民族特培工作取得的突出成就，并阐述了该项目在选拔、管理、激励、评估等方面存在的问题与不足，结合新疆的实际区情，提出了一系列相应的完善措施。并提出在国家、自治区及各单位的大力支...(查看更多)
- 详细介绍：
- 一 新疆少数民族科技骨干特殊培养介绍 从1992年起，人事部、科技部、新疆维吾尔自治区人民政府同有关部门，从新疆选拔具有中高级专业技术职务的少数民族专业技术人才，安排到国务院有关部门和部分地区所属教学、科研机构和企事业单位，进行为期数月至两年的特殊培养和工作锻炼。该计划共91个项目，从2000年开始，自治区每年拿出100万元，用于少数民族科技骨干人才的科研启动经费。16年...(查看更多)
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 本作品旨在通过对新疆少数民族科技骨干特殊培养实施效果的调查,总结已取得的成绩，分析其存在的不足，结合新疆的区情，提出切合实际的建议措施，从而更好地指导“特培”工作的下一步顺利开展。本作品包含对阿勒泰、伊犁、博州、塔城四地和卫生厅少数民族科技骨干特殊培养实施效果的调查两部分，二者撰写的基本思路为：特培基本介绍——特培已取得的成绩——特培尚存在的问题——对特培的对策建议。
科学性、先进性及独特之处
- 科学性：调查采用问卷调查、座谈会、重点访谈相结合的方法，并根据调查情况绘制图形，对结果进行量化分析，辅以图片资料，使调查具有科学性和直观感； 先进性：拓宽了对新疆“特培”的研究。“特培”项目从1992年开始，国内相关调查也有一些，但都比较简练，而且分析的不全面，对“特培”的实施效果研究几乎没有； 独特之处体现在选题、理论与实践相结合、研究结果表现手法以及提出的观点四方面。
应用价值和现实意义
- “特培”项目为新疆少数民族人才培养开辟了一条有效的途径，为加强新疆的人才工作注入了强大的活力。通过对“特培”取得成绩以及存在的问题分析所提出的建设性的对策，将对“特培”工作的下一步开展起着很好的参考和指导作用，有利于培养一批先进的人才，带动一些国家项目的开展，创造良好的人才竞争氛围，同时也有利于加快新疆与内地发达城市之间的沟通和交流，扩大开放程度，从而推动新疆整个经济、社会、文化的稳定发展。
作品摘要
- 本作品通过采用调查问卷、座谈会与重点访谈等相结合的方法对阿勒泰、博州、伊犁、塔城、自治区卫生厅等地的少数民族科技骨干特殊培养（简称特培）工作的实施效果进行了专题调研，以此数据、资料为基础，分析了新疆少数民族特培工作取得的突出成就，并阐述了该项目在选拔、管理、激励、评估等方面存在的问题与不足，结合新疆的实际区情，提出了一系列相应的完善措施。并提出在国家、自治区及各单位的大力支...(查看更多)
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 1.调查问卷 其中包括对特培学员以及其所在单位主管领导、同事、特培项目选送单位的问卷调查。 2.访谈大纲 其中包括对特培学员、特培学员导师、特培管理人员、特培学员主管领导和同事、地州级特培学员的主管机构领导的访谈。 3.问卷分析结果 4.图片
调查方式
- 1.调查问卷 2.重点访谈 3.座谈会
同类课题研究水平概述
- 目前国内外对于该课题的相关研究很少，而且侧重点也不一样。 1.李慧、李儒忠、卢佳在2007年12月第四期《伊犁师范学院学报（自然科学版）》上，作为教育部人文社科基金项目（05JA850005）成果，发表的《新疆少数民族科技专业技术人才“特殊培养”研究》介绍了新疆少数民族专业技术人才队伍的基本情况及项目产生的背景，但对该项目取得的成绩只是做了简单笼统的分析。 2.岳庆军、李中...(查看更多)
