主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
关于富二代大学生就业观念的调查研究
小类:
社会
简介:
本次调查研究紧扣当今热点话题,选取富二代大学生为研究对象,在不同区域,不同层次高校展开了代表性强,方式活,统计准的调查研究。通过运用经济学、统计学和社会学等相关理论对调查数据进行统计和分析,准确把握了富二代大学生的就业观念,发现了其在就业道路上存在的一系列问题,通过讨论与思考,分别从家庭、社会和自身方面对富二代大学生的就业问题提出了对策、建议,希望给即将毕业的富二代大学生以参考与帮助。
详细介绍:
本次调查针对富二代大学生的特点,设计了专门的调查问卷,通过对河北农业大学、天津大学、中国农业大学和澳门科技大学等多所不同区域、不同层次的高校进行了调查,具有地域广、方式活、代表性强、统计准等特点,共收回问卷1473份。内容涉及影响富二代大学生就业的家庭因素、社会舆论、自身发展目标和当前就业形势等因素,通过运用经济学、统计学、社会学等相关理论对调查数据统计、整理和分析,较准确的了解...(查看更多)

作品图片

  • 关于富二代大学生就业观念的调查研究
  • 关于富二代大学生就业观念的调查研究
  • 关于富二代大学生就业观念的调查研究

作品专业信息

撰写目的和基本思路

开展富二代大学生就业观念调查,分析其原因,采取积极措施帮助其树立正确的就业观念,是本课题的研究目的。 通过了解影响富二代大学生就业观念的家庭因素、社会舆论、自身发展目标和当前就业形势等因素,探讨就业心理,以利于端正富二代大学生就业观念,于此同时,纠正社会上对富二代大学生就业问题的消极态度,更好地实现社会公平。

科学性、先进性及独特之处

本文深入分析了影响富二代大学生就业观念的多方面因素,建设性地提出了解决对策,具有较强的现实性和前瞻性。

应用价值和现实意义

本文从家庭因素、社会舆论、自身发展目标和当前就业形势等方面出发,系统地分析了各方面因素对富二代大学生就业观念的影响,并相应地提出了合理化对策与建议,有利于端正富二代大学生就业观念,就有现实指导意义。

作品摘要

随着社会不断进步,经济快速发展,社会上逐渐产生了一个由特殊个体构建而成的团体,称其为“富二代”。随着“富一代”的老去,“富二代”的成长,财富、权利的交接成了大多数“富一代”共同面临的问题。对于“富二代”这个新群体,社会各界对其持有不同的态度,在他们身上有着无可厚非的共同点,但对于不同地域,不同环境下的他们,我们还应该进行深入的细致研究以发现更多有益于我们总结思考的事实。本文以高校...(查看更多)

获奖情况及评定结果

参考文献

[1] 祝建华.“富二代”的形成与群体特征分析[J].中国青年研究, 2009, (09) . [2] 格兰诺维特.弱关系的力量[J]张宏文,译.国外社会学.1998(2). [3] 孙厚权,刘淑红,阳义.浅谈儒家思想的“家本位”对中国家族企业的影响[J] .湖北社会[4] 廉思.2010年中国蚁族生存报告[J].蚁族Ⅱ——谁的时代,2010,(04) [5] 孔繁来.需求层次理...(查看更多)

调查方式

问卷

同类课题研究水平概述

当前发达国家大学生就业普遍出现机会锐减,前景不妙等现象,以美国为例,2010年,美国企业雇用大学毕业生较去年锐减40%,处于数十年来低档。而根据密西根大学的大学生就业研究中心最新研究预测,2011年大学毕业生的就业前景也不容乐观。2011年大学应届毕业生的职缺将较今年减少近1%。密西根大学的大学生就业研究中心主任贾德纳表示,情况在过去一年急转直下,但大学毕业生就业市场似乎已触底。...(查看更多)
建议反馈 返回顶部
Baidu
map
Loading...