基本信息
- 项目名称：
- 地方公安和司法警察职业倦怠的调查与分析
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 方法：采用抽样调查和个人访谈对839名地方公安和司法警察进行。结果：1、在警龄上，地方公安和司法警察在职业倦怠上在2-10年间存在“两低中高”。 2、 地方公安在职业倦怠的现象以及承受的压力比司法警察的倦怠现象和压力更明显。结论：地方公安和司法警察职业倦怠在各分量表上平均分基本上都小于4分，说明倦怠整体上并不十分严重。应有针对性地开展心理健康教育活动，预防和减轻警察的职业倦怠。
- 详细介绍：
- 目的：通过调查分析地方公安、司法警察的职业倦怠现象，为缓解其职业倦怠提供依据。方法：采用李超平、时勘（2003）修订的MBI-GS对839名地方公安和司法警察进行抽样调查和个人访谈。结果：（1）本调查信效度：本研究采用的是内部一致性信度系数(a系数)对MBI—GS量表进行信度检验，表明该量表各分量表和总量表a系数均在0.75以上，问卷具有良好的内部一致性；用因数分析中的主成分分析...(查看更多)
作品图片
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 目的在于通过分析地方公安和司法警察的职业倦怠现象，为缓解二者的职业倦怠现象提供有益的依据 基本思路：通过对地方公安警察和司法警察职业倦怠状况的调查，分析二者的差异及人口学变量差异，并提出相应对策建议。
科学性、先进性及独特之处
- 目前，国内对于警察职业倦怠的研究报告很少见到，特别是对地方公安和司法警察的对比研究几乎没有。本调查在Freudenberger提出的“职业倦怠”这一理论上，运用成熟的MBI-GS量表进行问卷调查，并运用了访谈法，方法科学，数据可靠，对策建议有针对性，具有一定的创新性，并填补了学界研究的空白。
应用价值和现实意义
- 通过这次调查的分析：(1)能为完善该领域的理论研究，提供数据(2)能为政府改善地方公安警察和司法警察的职业倦怠现象，提供对策和依据。(3)能够反映出地方公安和司法警察的差异，并且针对具体情况，具体分析，提出具体有效的对策(4)能让大众了解警察的压力，对警察工作进行理解，便于警察工作的开展。
作品摘要
- 目的：通过调查分析地方公安、司法警察的职业倦怠现象，为缓解其职业倦怠提供依据。方法：采用李超平、时勘（2003）修订的MBI-GS对839名地方公安和司法警察进行抽样调查和个人访谈。结果： 1地方公安警察和司法警察之间在不同性别中情绪衰竭以及去人性化存在着显著性差异。2在警龄上，地方公安和司法警察在职业倦怠上在2-10年间存在“两低中高”。 3 地方公安在职业倦怠的现象以及承受的...(查看更多)
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- [1] 李超平, 时勘. 分配公平与程序公平对职业倦怠的影响. 心理学报, 2003 , 35 (5) : 677 - 684 2 张艳.国内外警察职业倦怠感研究综述.江西公安专科学校学报，2009，4：55-59 [3] 蒋奖，张姝玥，许燕，邓哲．警察职业倦怠的调查[J]．中国健康心理学杂志，2005，13(1) ：4 4] 皮华英．当前警察职业倦怠的影响因素分析及...(查看更多)
调查方式
- 地方公安警察：选择了乐山市的基层公安警察随机进行访谈。同时，还有07级心理学师姐做的个人访谈。 司法警察：对四川省三所监狱的司法警察进行了调查。问卷调查以邮寄问卷的方式进行。
同类课题研究水平概述
- 就警察职业倦怠的研究来看，国外对警察职业倦怠的关注始于20世纪80年代初。特别是1985年以来，国外出版了一些警察心理压力方面的专著，并发表100多篇有关论文[6]。Kop等人[7] (1999)的研究得出：相对与其他职业，警察在MBI量表中的三项得分上有特殊的表现：即他们有高水平的成就动机、一般水平的玩世不恭及低水平的情绪疲惫，显示出警察群体在职业倦怠过程中不同于其他职业的特征...(查看更多)
